Tämä
on
Wärtsilä
/
Kestävä
kehitys
/
Hallinnointi
/
Wärtsilä
pyrkii
tarjoamaan
työntekijöilleen
ja
sopimuskumppaneilleen
turvallisen
työskentely
-ympäristön
sekä
minimoimaan
tuotteiden
sa
ja
palvelujen
sa
käyttöön
liittyvät
terveys
-
ja
turvallisuusriskit.
Yhtiön
työterveys
-
ja
työturvallisuusperiaatteet
määritellään
yhtiön
toimintaperiaatteissa,
laatu
-,
ympäristö
-,
työterveys
-
ja
työturvallisuuspolitiikassa
(QEHS)
sekä
ympäristö
-,
työtervey
s
-
ja
työturvallisuusdirektiivissä
(EHS).
Kaikilta
Wärtsilän
yksiköiltä
vaaditaan
QEHS
-
politiikan
sekä
EHS-
direktiivin
mukainen
johtamisjärjestelmä.
Johtamisjärjestelmän
lisäksi
Wärtsilä
-yhtiöissä
on
käytössä
paikallisen
lainsäädännön
edellyttämiä
työsuojeluohjelmia.
Wärtsilän
pitkän
aikavälin
tavoitteena
on
nolla
tapaturmaa.
Vuonna
20
20
konsernin
poissaoloon
johta
neiden
tapaturmien
taajuusindeksi
oli
2,
03
(2,
25
).
Ihmisoikeuksien
kunnioittaminen
Wärtsilä
tukee
ja
kunnioittaa
YK:n
yleismaailmalliseen
ihmisoikeuksien
julistukseen
kirjattuja
ihmisoikeuksia.
Wärtsilä
on
myös
allekirjoittanut
YK:n
Global
Compact
-
aloitteen
ja
on
siten
sitoutunut
sen
ihmisoikeuksia,
työvoimaa,
ympäristöä
ja
korruption
torjuntaa
koskeviin
periaatteisiin.
Työntekijät
eivät
saa
rikkoa
näitä
oikeuksia
millään
tavoin,
eivät
suoraan
eivätkä
välillisesti.
Wärtsilä
ei
hyväksy
minkäänlaista
pakkotyötä
tai
lapsityövoiman
käyttöä.
Ihmis
-
ja
työelämän
oikeudet
ovat
osa
toimintaperiaatekoulutusta,
ja
ne
on
sisällytetty
Wärtsilän
tasavertaisia
mahdollisuuksia
ja
oikeudenmukaisia
työsuhdekäytäntöjä
koskevaan
politiikkaan
sekä
yhtiön
toimittajakäsikirjaan.
Korruption
ja
lahjonnan
vastaiset
menettelyt
Wärtsilän
toimintaperiaatteet,
korruption
vastainen
politiikka
ja
itsenäisiä
välittäjiä
koskeva
ohjeistus
(broker
directive)
nimenomaisesti
kieltävät
yhtiötä
ja
sen
työntekijöitä
ottamasta
tai
tarjoamasta
minkäänlaista
lahjuksena
pidettävää
etua
sekä
ryhtymästä
minkäänlaisiin
toimiin,
jotka
voisivat
johtaa
eturistiriitaan
tai
lojaaliusrikkomukseen.
Näissä
ohjeissa
velvoitetaan
noudattamaan
paikallisia
korruption
vastaisia
lakeja
kaikissa
maissa,
joissa
Wärtsilä
toimii
tai
aikoo
toimia,
ja
kehotetaan
raportoimaan
mahdollisista
rikkomuksista.
Wärtsilä
tiedostaa
riskin
joutua
ulkopuolisten
toimijoiden
vilpin
kohteeksi
,
ja
että
korruption
ja
vilpin
riski
on
korostunut
monilla
yhtiön
toiminta
-alueilla.
Siksi
kaikilta
työntekijöiltä
edellytetään
tiukkojen
korruption
vastaisten
menettelytapojen
ehdotonta
noudattamista.
Henkilöstölle
järjestetään
laajalti
koulutusta
lahjonnan
vastaisista
periaatteista
ja
lainsäädännöstä
sekä
yhtiön
niitä
koskevista
politiikoista
ja
toimintatavoista.
Vuoden
20
20
loppuun
mennessä
93%
Wärtsilän
työntekijöistä
oli
osallistunut
lahjonnan
torjuntaa
koskevaan
koulutukseen.
Henkilöstöä
kannustetaan
antamaan
palautetta
ja
kertomaan
havaitsemastaan
kyseenalaisesta
toiminnasta
linjajohdolle
tai
suoraan
compliance
-toiminnolle,
lakiasiainosastolle
tai
sisäiselle
tarkastukselle.
Wärtsilällä
on
myös
työkalu,
jonka
kautta
työntekijät
voivat
il
moittaa
rikkomuksista.
Raportointisegmentit
Marine
Powerin
t
ilauskertymä
vuonna
2020
laski
23%
1
737
miljoonaan
euroon
(2
247)
edellisvuoteen
nähden.
Tilaus-
laskutussuhde
oli
0,99
(1,17).
Palveluiden
tilauskertymä
laski
19%
1
070
milj
oonaan
euroon
(1
315)
.
Lasku
oli
suurinta
risteilyalussegmentillä,
jossa
alusten
käyttöaste
pysyi
matalana
koko
vuoden
ajan.
Laitteiden
tilauskertymä
laski
28%
667
miljoonaan
euroon
(931).
Kysyntä
oli
vahvinta
sekä
perinteiset
kauppalaivat
että
kaasunkuljetusalukset
sisältävällä
kauppalaivasegmentillä,
jonka
osuus
tilauskertymästä
oli
35%
laitteissa
ja
42%
palveluissa.
Tältä
segmentiltä
saatiin
huomattavan
suuri
monipolttoainemoottoreiden
ti
laus
kuuteen
uuteen
LNG-
alukseen
sekä
täysin
integroidun
Wärtsilän
hybridiratkaisun
tilaus
Misje
Rederin
kolmeen
uuteen
ympäristötehokkaaseen
5
000
DWT:n
irtolastialukseen.
Muita
huomattavia
tilauksia
olivat
moottoreiden
ja
sähköratkaisujen
toimitus
kahteen
uuteen
Finnlinesille
rakenteilla
olevaan
lauttaan
sekä
14
EUR
Stage
V
-yhteensopivien
moottoreiden
ja
niihin
liittyvien
päästöjenhallinnan
jälkikäsittelyjärjestelmien
toimitus
kahteen
uuteen
matkustajalauttaan,
jotka
rakennetaan
Sveitsin
ja
Rans
kan
väliseen
liikenteeseen.
Vuoden
lopun
tilauskanta
laski
9%
1
839
miljoonaan
euroon
(2
019).
Liikevaihto
laski
9%
1
748
miljoonaan
euroon
(1
923)
edellisvuoteen
nähden.
Palveluiden
liikevaihto
laski
14%
1
096
miljoonaan
euroon
(1
279),
kun
taas
laitteiden
liikevaihto
kasvoi
1%
652
miljoonaan
euroon
(643).
Vertailukelpoinen
liiketulos
oli
137
miljoonaa
euroa
(273)
eli
7,8%
liikevaihdosta
(14,2
).
Tulosta
rasittivat
koronavirukseen
liittyvä
palveluliiketoiminnan
väheneminen
ja
kapasiteetin
alhaisempi
käyttöaste.
Marine
Systemsin
tilauskertymä
vuonna
2020
laski
28%
539
miljoonaan
euroon
(754)
edellisvuoteen
nähden
polttoaineiden
pienentyneiden
hintaerojen
vähentäessä
rikkipesuri
-investointeja
.
Tilaus
-laskutussuhde
oli
0,67
(0,79).
Palveluiden
tilauskertymä
laski
11%
205
miljoonaan
euroon
(230).
Laitteiden
tilauskertymä
laski
36%
334
miljoonaan
euroon
(523).
Vuoden
aikana
saatuihin
huomattaviin
tilauksiin
sisältyi
ensimmäinen
Compact
Reliq
-
uudelleennesteytyslaitoksen
tilaus
.
Järjestelmä
on
suunniteltu
nesteyttämään
höyrystymiskaasu
(boil
-off
gas,
BOG)
uudelleen
kaasunkuljetusaluksilla
ja
LNG
-bunkkerialuksilla
sekä
pitämään
rahti
viileänä
kaikissa
olosuhteissa.
Wärtsilä
sai
myös
tilauksen
toimittaa
ja
rakentaa
vuosikapasiteetiltaan
noin
100
000
tonnin
hiilineutraalien
nestemäisten
liikennepolttoaineiden
tuotantolaitos
Kölniin,
Saksaan
.
Vuo
den
lopun
tilauskanta
laski
31%
857
miljoonaan
euroon
(1
232)
rikkipesuritilausten
puutteesta
johtuen
.
Liikevaihto
laski
15%
808
miljoonaan
euroon
(952)
edellisvuoteen
nähden.
Palveluiden
liikevaihto
kasvoi
8%
219
miljoonaan
euroon
(202),
kun
taas
laitteiden
liikevaihto
laski
22%
588
miljoonaan
euroon
(750).
Vertailukelpoinen
liiketulos
oli
83
miljoonaa
euroa
(60)
eli
10,3%
liikevaihdosta