Wärtsilä meddelade 21.4.2016 att man kommer att omstrukturera sin organisation, sin verksamhet och sina resurser för att anpassa sig till den försvagade situationen på marknaden för nybyggda fartyg och den svåra konkurrensomgivningen. Planerna omfattar främst personalen globalt inom affärsområdena Wärtsilä Marine Solutions och Energy Solutions, men även stödfunktioner i de berörda länderna kommer att ses över som en del av den planerade omstruktureringen.
På grund av anpassningsplanerna har Wärtsilä idag gett en förhandlingsframställning som gäller Wärtsiläs alla bolag och verksamhetsställen i Finland. Avsikten är att hålla det första förhandlingsmötet 3.5.2016.
Omstruktureringen kommer i sin helhet att leda till en minskning på ca 550 arbetstillfällen av vilka ca 270 i Finland. Av antalet i Finland berör 230 arbetstillfällen Marine Solutions och stödfunktioner och 40 Energy Solutions. Närmare fördelning inom verksamheterna har inte definierats för närvarande men effektiveringsplanerna kommer att beröra så gott som alla delområden. Förutom den permanenta minskningen av personalresurser finns det i Finland behov av att förverkliga även en temporär minskning av personalkapaciteten genom permitteringar.
”För personalen är det verkligen tråkigt att vi måste vidta dessa åtgärder. Marknaden har försvagats mer än väntat och åtgärderna som vidtogs i fjol har inte varit tillräckliga för att väga upp situationen. För att vi ska kunna utveckla konkurrenskraften för verksamheterna i Finland krävs att vi i framtiden satsar allt mera på flexibilitet för att kunna svara mot volymändringar, produktutveckling och digitalisering”, konstaterar Stefan Damlin, verkställande direktör för Wärtsilä Finland Oy.
Wärtsilä meddelade förra veckan även att man kommer att koncentrera en allt större del av motorrelaterade FoU-aktiviteter till Finland med syftet att förkorta utvecklingscyklerna.
Marknadsläget har försämrats för Wärtsiläs utrustningsverksamhet. Även om sentimentet har förbättrats något på kraftförsörjningsmarknaden är konkurrensen fortfarande hård. Dessutom har den kombinerade effekten av överkapacitet inom handelsfartyg och en fortsatt svikande efterfrågan inom offshore lett till att prognosen för den marina marknaden fortfarande ser utmanande ut. Det finns även risk för att rederier kommer att förhandla om uppskov till existerande leveransavtal.
Wärtsilä sysselsätter i Finland totalt ca 3500 personer av vilka 2900 i Vasa, 350 i Åbo och 280 i Helsingfors.
Närmare information:
Verkställande direktör Stefan Damlin, Wärtsilä Finland Oy, tel. +358 50 557 0726
Personaldirektör Arto Hyytiä, Wärtsilä Finland Oy, tel. +358 40 082 4940