Kestävä kehitys

Kestävän kehityksen työkalut


Sitoumuksemme kestävään kehitykseen

Sitoumuksemme kestävään kehitykseen ja vastuulliseen liiketoimintaan perustuu missioomme, visioomme ja strategiaamme, jotka kestävän kehityksen tavoitteineen luovat perustan yhtiön toimintojen ja tuotteiden kehittämiselle. Johtamisjärjestelmämme ja muut kestävän kehityksen työkalut tarjoavat meille keinot arvioida toimintamme tuloksellisuutta ja jatkuvasti parantaa toimintaamme ja tuotteitamme.

Wärtsilän noudattamat maailmanlaajuiset periaatteet, kuten laatu-, ympäristö- ja työterveys- ja työturvallisuuspolitiikka (QHSE) sekä liiketoimintaperiaatteet yhdenmukaistavat yhdessä yhtiön arvojen kanssa kestävän kehityksen mukaiset toimintatavat. Wärtsilän sisäinen konsernikäsikirja sisältää edellä mainittujen lisäksi kuvauksen toimintatavoista ja vastuista sekä johtamisjärjestelmän rakenteesta.


Kestävän kehityksen mukaisen toiminnan johtaminen

Wärtsilän johtokunta on vastuussa yhtiön kestävän kehityksen mukaisesta toiminnasta. Johtokunta hyväksyy toimintaperiaatteet ja tarkistaa niiden sisällön säännöllisesti. Johtokunta määrittelee kestävän kehityksen tavoitteet ja valvoo asetettujen tavoitteiden täyttymistä. Toiminnan tuloksellisuutta seurataan sekä johtokunnan että liiketoimintojen johtoryhmien katselmuksissa.

Wärtsilän kestävän kehityksen toiminto vastaa tarvittavan tiedon hankkimisesta johdolle, kehittämistarpeiden tunnistamisesta ja kestävän kehityksen ohjelmien koordinoinnista sekä ohjeiden laadinnasta.

Vastuut on määritelty tarkkaan, ja niiden tukena on tarvittava ohjeistus ja koulutus. Koulutuksessa käsiteltäviä aiheita ovat mm. ympäristöasiat, toimintaperiaatteet, korruption vastaiset periaatteet sekä työterveys- ja työturvallisuusasiat. Wärtsilä seuraa kestävään kehitykseen liittyvän toiminnan tuloksellisuutta hyödyntämällä eri työkalujen ja toimintojen, kuten sisäisten auditointien, tuottamaa tietoa.


Wärtsilän kestävän kehityksen työkalut:
 

Perusperiaatteet Järjestelmät ja prosessit Muut
Visio, missio ja strategia  Laatujärjestelmä Kestävän kehityksen tavoitteiden asettaminen
Corporate Governance  Ympäristöjärjestelmä Johdon katselmukset
Konsernin politiikat ja periaatteet: laatu-, työterveys- ja turvallisuus- ja ympäristöpolitiikka sekä toimintaperiaatteet Työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmä Liiketoiminnan kehittämisen työkalut: Due diligence, ympäristötutkimukset
Konsernikäsikirja Toimittajahallintajärjestelmä Sidosryhmävuoropuhelu
Toimittajavaatimukset Riskienhallintaprosessi Kestävää kehitystä koskeva raportointi


Jatkuvan parantamisen prosessi: Suorituskyvyn mittaus, tavoitteenasetanta, toimenpiteet ja tulosten arviointi.

 

Search